Устный договор "дороже денег"?

Несмотря на то, что слово в карман не положишь, устная договоренность все же имеeт юридическую силу. Звучит неправдоподобно? Но это действительно так. Если  между вами и работодателем был заключен устный договор на выполнение кого-либо рода обязанностей, вы вправе рассчитывать на компенсацию в случае вашего увольнения. Конечно, в случаях такого рода, ваше право придется отстаивать в судебном порядке.

На первых порах вашего пребывания в Испании, приходится работать «по-черному», каждый раз рискуя не получить обещанную оплату за последний месяц. читать дальше

 

Вернуться на главную  

Читать остальные статьи блога

FreeCurrencyRates.com